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华体会电竞app2021年阜阳投发集团招聘29人公告

发布时间:2021-08-26  点击量:
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  华体会电竞阜阳投资发展集团有限公司是阜阳市人民政府为加快阜阳新型城镇化建设批准设立的具有独立法人资格的国有独资公司。公司拥有阜阳市建设投资控股集团有限公司(以下简称“建投集团”)、阜阳交通能源投资有限公司、安徽金种子集团有限公司、阜阳市全兴科技产业投资有限公司、阜阳市颍科创新投资有限公司(以下简称“颍科创投”)5家子公司。目前公司主体信用评级AA+。公司经营范围包括工业、城镇基础设施、能源、交通、保障房、安置房及市政公用事业项目投资、融资、建设、运营、管理;土地规划、熟化、整理、开发、国有资产经营管理;资产收益管理、产权监督管理、资产重组和运营。

  为加大人才引进力度,优化人才队伍结构,根据投发集团发展需要,现招聘29名工作人员。现将具体招聘事项公告如下:

  (一)具有良好的思想素质与职业道德操守,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或,尚未作出最终结论的人员;

  (三)顺昌公司工作人员2名:新能源中心职业经理人(部门正职)1名,新能源中心平台运营岗1名。

  (七)经营公司工作人员5名:项目工程部经理1名,客服信息部经理1名,大联合保险代理公司副总经理1名,项目管理员1名,市场运营专员1名。

  (八)阜阳市颍科基金管理有限公司工作人员3名:高级投资经理1名,投资经理1名,风控专员1名。

  (十)阜阳市颍科创新投资有限公司工作人员5名:人力资源岗1名,投资管理岗1名,经营计划岗1名,法务岗1名,综合管理岗1名。

  招聘流程分为:发布公告、网上报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、最终成绩合成、考察与体检、公示与聘用环节,由集团公司纪检监察部门对招聘涉及的全部流程进行全程监督。

  2.邮件投递:应聘人员上传一份个人电子简历,同时附身份证、毕业证、、职称及专业资格证书等证件扫描件,文件压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱学校+学历+专业+电话”(如“***岗位+王**+安徽大学+本科+会计学专业+138********”)。

  前程无忧统一接收应聘者报名申请和简历,按照招聘需求和岗位条件对报考资格和报名信息进行初步审核,择优筛选。招聘人数与第一轮测试人数不低于1:8(特殊需求人才经内部研究同意后可适当放宽比例)。

  资格复审时,应聘人员应提供:本人有效居民身份证原件、毕业证书、相关职称资格原件等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。资格复审具体时间地点另行通知。

  中介机构根据笔试成绩,从高到低排序,按照招聘岗位数量1:5的比例,推荐进入面试的人员。需要参加笔试的岗位,笔面试按照4:6比例加权得到最终得分。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并进入面试环节。

  中介机构根据第一轮面试成绩,从高到低排序,按照招聘岗位数量1:5的比例,推荐进入第二轮面试的人员。最后一名如有数名应聘人员成绩相同的,一并进入第二轮面试。

  应聘人员最终成绩从高分到低分排序,按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员(如总成绩相同,需参加笔试的岗位以面试成绩高者优先,无需参加笔试的岗位以第二轮面试成绩高者优先,如成绩仍相同的,共同进入考察,公司研究择优聘用)。因故出现人选缺额的,按总成绩从高分到低分顺序递补。

  公司按照1:2比例(含录取人员)将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库,后期若公司出现人员紧缺,直接从人才库中选择录用。

  1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。华体会电竞app

  2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

  3.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格的,在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以第二轮面试成绩排序)。

  中介机构根据应聘人员的面试成绩、考察结果、体检结果,全盘评估及总结,提供拟聘用人选留用建议,按内部制度组织研究后,确定拟聘用人员名单。

  拟聘用人员名单在投发集团网站和中介机构网站上公示5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的,按有关规定和程序办理聘用手续,签订固定期限劳动合同,按内部制度规定实行试用期考核制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,从招聘人才库补录。

  (一)拟录用人员试用期满考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司相关制度执行,特殊人才可酌情协商薪酬。

  (二)试用期满考核合格后正式聘用的人员享受五险一金、带薪休假、健康体检、工会福利、培训学习以及阅览、健身等丰富多彩的业余文化活动等;

  (一)任职要求中:“30周岁以下”为1991年1月1日以后出生计算,以此类推。工作经验按年计算,截止时间为2021年6月30日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

  (三)简历筛选、资格审查、笔试或面试。符合条件人员择优入围笔试或面试。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假,将取消其考试或录用资格。

  (六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明。

  (八)公司委托前程无忧人力资源服务公司为本次招聘工作提供全程专业服务,谢绝应聘人员上门拜访。

  以上是2021年阜阳投发集团招聘29人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图(、安徽事业单位招聘网(。

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